11月1日,北京市社會科學院發佈《北京法治發展報告(2013)》稱,技術專家型幹部受賄犯罪呈現邊“評優”、邊腐敗的現象,犯罪主體特征絕大對數是男性,他們多為“而立”及“不惑”之年,半數以上的人具有本科學歷,其中處整合負債級幹部占半數。(11月1日千龍網)
  技術專家型幹部行賄受罪,情趣用品引出一個老生常談的話題,那就是“才”與“德”的關係。時下的輿論有這樣一種說法:德才兼備是上品,有德無才是次品,無才無德是廢品,有才無德者是危險品。可見,有才無德的人對社會的危害是最大的。這樣的“危險品”一旦“爆炸”,就會影響社會風氣,危害黨和國家、人民的利益。
  毋庸置疑,為官無論才智多少、能力大小,都應甘當人民公僕,全心全意為人民服務。正如司馬光所說:德勝才者謂之君子,才勝德者謂之小人。近年來,黨中央堅決反腐,先後多名省部級高管落馬二胎,這些人論才幹哪個不是人中龍鳳?可惜將才用錯了地方,逾越了清正廉潔這個基本“德”性,最後丟了官帽。這樣的人,自是萬萬用不得的,更不敢稱之為“好幹部”。
  從新聞報道中我們看到,技術專家型幹部行賄犯罪有一個共同的特點:那就是“乾工作有一手,搞腐敗也有一手”,而且抓工作支票借款之手是“明手”,顯露在外,搞腐敗之手是“暗手”,隱藏在內。他們中有的資歷、學歷不淺,有的政績、業績不菲,有的功勞、苦勞不少,但在鮮花、掌聲和各種光環籠罩下,把持不住自己,利用政治資本和專業優勢貪污受賄,由正面典型走向反面典型。
  透過這類事件,我們首先會有這樣一個警示,那就是選人用人必須處理好“本色”與“本事”的關係。“德”就是“本色”,“才”就是“本事”。“德”和“才”就房屋二胎好比汽車的方向盤和發動機,方向盤掌握得好,汽車就能正確地行駛,如果掌握不好,那麼發動機功力越大,破壞力就越強。因此,“德”必須馭“才”,“才”必須從“德”,絕不能捨本逐末。
  “才者,德之資也;德者,才之帥也。”德是才的統帥,決定著才的作用的方向;才是德的支撐,影響著德的作用的範圍。堅持德才兼備的原則,是我們黨選拔使用幹部的基本標準。貫徹這一標準,需要正確把握“德”與“才”的辯證關係,在德與才的統一中識才、用才,形成以德修身、以德服眾、以德領才、以德潤才、德才兼備的用人導向。
  技術專家型幹部犯罪還有一個共同教訓,就是權力失控,失去監督。幹部具有監督主體和監督對象的雙重性,只有擺正監督與被監督的關係,才能有效預防腐敗。因此,要給權力帶上“緊箍咒”,在行使決策權、執行權時,最大限度地發揮紀檢監察、行政問責等監督作用,努力構建決策權、執行權與監督權的分立制衡體系,扎緊監督的籬笆,織就監督的天網,讓權力運用不再無拘無束,讓權力行使不再信馬由韁,讓權力欲望不再惡性膨脹。
  幹部的素質是動態的、開放性的。選拔任用之初好,不等於會永遠好。黑人領袖馬丁路德·金說過:“這個世界上,沒有人能使你倒下,如果你的信念還站立著的話。”因此,需要採取有效的措施,對領導幹部進行有效的理想信念教育,進行執政為民教育。組織上對幹部要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督,堅決糾正幹部管理中失之於寬、失之於軟的現象。
  西方人講:“總統是靠不住的,唯一可靠的是制度”。針對技術專家型幹部受賄犯罪引發的教訓和警示,我們最需要做的就是完善反腐倡廉制度,把教育、監督、懲處、管理融為一體,促使幹部帶著“乾凈”的情懷去“幹事”,在“幹事”中永葆“乾凈”的本色。
  文/吳海霞  (原標題:莫讓“危險品”在人才隊伍中“爆炸”)
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